CREAMA Y PACTE’MA PUBLICAN UN INFORME SOBRE EL COMPROMISO DE LAS EMPRESAS DE LA MARINA ALTA EN RESPONSABILIDAD SOCIAL

Ja està disponible per a la seua descàrrega l'informe sobre la Caracterització del teixit empresarial de la Marina Alta en matèria de Responsabilitat Social i Desenvolupament Ambiental. Es pot accedir al mateix a través de la pàgina d'Informes Sectorials de la pàgina web de l’Observatori Marina Alta en el següent link,.

La necessitat d'aquesta investigació naix de les diferents actuacions que des de Creama s'estan realitzant en la seua aposta d'adquirir un compromís en Responsabilitat Social a través de la seua activitat, desenvolupada sota els valors ètics i principis rectors de l'entitat en matèria de sostenibilitat.

Concretament, se centra en analitzar de quina manera s'estan duent a terme accions relacionades amb els Objectius de Desenvolupament Sostenible entre el clúster emprenedor de la comarca.

Per a això, s'ha utilitzat la base de dades generada en les pròpies agències que l'entitat té repartides per la comarca –Benissa, Calp, Dénia, Gata de Gorgos, Pedreguer, Pego, Teulada-Moraira i Xàbia- amb les atencions d'assessorament a persones emprenedores que han acudit, durant els últims anys, a Creama perquè les acompanyaren en el procés de creació de la seua empresa.

Creama compta amb una xarxa d'agents capacitats per a donar suport i assessorament tècnic en els processos de creació, desenvolupament, i modernització de les pimes, la qual cosa incideix en una major confiança i seguretat a aquelles persones que volen emprendre un negoci i permet disposar d'un entramat empresarial i comercial més fort.

Per a l'execució d'aquesta investigació, s'ha comptat amb la col·laboració inestimable del professorat i alumnat de l'XI Taller d'Ocupació Marina Alta en l'especialitat d'Administració –impartit des de Creama-, els quals han sigut els artífexs de fer el treball de camp d'aquesta investigació, així com, d'alguns de les anàlisis que es mostren en aquest document. GRÀCIES.

– Com a primera conclusió de la investigació caldria ressaltar el fet que el clúster analitzat –persones emprenedores que han creat la seua empresa en els últims anys- en major o menor mesura apliquen accions en favor del compliment dels ODS, amb independència del seu grau de coneixement d'aquests.

– Això ens porta a pensar que el pensament instal·lat en l'imaginari de l'empresariat sobre la impossibilitat o gran dificultat de portar a la pràctica els Objectius de Desenvolupament Sostenible, sobretot, en aquelles empreses de menor grandària, és purament estacional i que, amb ajuda, podem formar un ecosistema empresarial enfocat en el desenvolupament sostenible.

– Això sí, el conéixer els ODS condueix a una major conscienciació dels seus beneficis i, per tant, a un major grau d'aplicació de les seues accions. Com a norma general, s'observa un 10% més d'aplicació d'accions derivades dels ODS entre aquelles persones coneixedores dels mateixos que entre el grup que no els coneix.

– A excepció dels ODS 10 “Reducció de les desigualtats” i 17 “Aliances per a aconseguir objectius”, la resta de ODS analitzats –“Igualtat de gènere” (5), “Treball decent i creixement econòmic” (8), “Indústria, innovació i infraestructura” (9) i “Producció i consum responsables” (12)- obtenen un grau d'aplicació d'alguna de les seues mesures, com a mínim, per damunt del 80%.

– Al contrari de com també se sol pensar, no s'ha pogut establir una relació directa entre la grandària de l'empresa i el grau d'aplicació dels ODS. De fet, en determinats casos, aquest ha sigut major en empreses de menor grandària.

– Accions com la flexibilitat horària, escoltar propostes de millora de la plantilla, inversió dels beneficis per a millorar l'empresa, adoptar polítiques d'igualtat, el reciclatge i patrocinar esdeveniments culturals i comercials són les que més predominen dins de cada objectiu de desenvolupament sostenible analitzat.

– Predominen, per tant, les accions relativament ja consolidades en la consciència de les persones i, conseqüentment, en el de la persona emprenedora, que trasllada aquests convenciments a la seua manera d'organitzar el seu negoci. Es tracta, doncs, d'anar avançant a conscienciar a la societat en general i a l'empresariat en particular que un desenvolupament sostenible és assolible i, sobretot, beneficiós per a tota la societat.

– Cal fer arribar el missatge que, en la seua majoria, es tracta de tasques senzilles, sense necessitat d'altes inversions i que, en molts casos, ja s'estan aplicant en l'empresa.

– Per part de l'Administració Pública s'ha de donar eines i metodologies per a les pimes i autònoms per a ajudar a aplicar aquest tipus d'accions relacionades amb els ODS, sobretot, tenint en compte que actualment el desenvolupament sostenible ha passat de ser un tema filantròpic a una qüestió d'obligat compliment.