L'atur registrat cau al març en 184 persones i manté la senda positiva respecte a l'any anterior amb 1.000 demandants menys

Després de conéixer les últimes dades del mercat laboral del mes de març 2023, podem destacar que per segon mes consecutiu existeix una evolució positiva en el marc de l'ocupació. El creixement del nombre d'afiliats a la Seguretat Social a la Marina Alta a causa de l'inici de la campanya de Setmana Santa és de 1.896 fins a aconseguir més dels 60.000 afiliats. A aquesta variable cal afegir el descens de demandants d'ocupació (-1,94%) respecte al mes de febrer. La contractació augmenta considerablement davant el reforç de plantilles, sobretot en el sector serveis vinculat al turisme i tan afectat per l'estacionalitat enfront dels períodes estivals (+1.021 contractes) tan propi de la comarca. A això cal ressaltar que el Govern ha notificat l'existència de 443.078 fixos discontinus inactius que no figuren en l'atur registrat (aquests treballadors no són considerats com a desocupats perquè tenen un contracte que obliga l'empresari a tornar-los a cridar), per tant, especial atenció a com evoluciona aquest component laboral i tindre-ho present en aquestes mostres de solidesa del mercat de treball en el que portem de 2023 a la Marina Alta.

Les dades publicades sobre l'atur registrat i les estadístiques de cotitzadores a la Seguretat Social, així com la de contractes registrats, apunten un bon moment en el mercat laboral de la Marina Alta, amb una desocupació en l'últim mes per davall de les xifres aconseguides en un mes de març en la sèrie històrica i una afiliació que augmenta en quasi 1.900 cotitzadors. La xifra de contractes indefinits frega el 77%, inèdit a la comarca, quan el costum abans de la reforma laboral, era que, en mitjana, al voltant de 9 de cada 10 contractes ho foren en règim de temporalitat. La dinàmica alcista es consolida en l'àmbit laboral després de marcar 12 mesos consecutius amb més de 58.000 treballadors, una dada especialment positiva, més si cap, en un context econòmic i financer internacional d'incertesa.

Quant al nombre de afiliats[*] a la Seguretat Social, març va mantindre el creixement que venia registrant des de principis d'any i acaba amb 1.896 afiliats més que al febrer, sumant dos mesos consecutius amb saldo positiu. Març acaba amb 60.640 persones afiliades, cosa que significa un augment del 3,23% respecte al mes anterior, i millora la dada aconseguida de qualsevol altre març i de manera relativa des de març de 2018 (+4,6%). Una dada essencial i inequívocament positiu per a la marxa del mercat laboral.

Si comparem les dades d'afiliats a nivell provincial i autonòmic, les dades també són positius, encara que més favorables per a la Marina Alta, ja que en aquests les afiliacions han canviat en un +0,80% i +1,85% per a la Comunitat Valenciana i província d'Alacant respectivament, mentre que, a la Marina Alta, com ja hem esmentat, supera el 3% (3,23%).

Que l'afiliació cresca respecte al mes passat i en comparació amb el mateix mes de l'any anterior ja és una notícia que convida a l'optimisme. Però les conclusions milloren encara més en ampliar la mirada: els 60.640 afiliats a la Seguretat Social registrats conformen la millor xifra aconseguida en un mes de març. La variació interanual de l'ocupació ha quedat situada al març en el +5,86%. El mes de març, tradicionalment és un bon mes per a l'ocupació, tant si cau la Setmana Santa dins de mes, com si simplement s'està calfant motors per a aqueix període el mes d'abril. Comença una època en què tradicionalment són bons per als registres d'ocupació i en aquest cas no ha sigut una excepció. Aquest març amb més afiliació en termes absoluts que qualsevol altre març de la sèrie històrica, torna a superar la marca dels 60.000 afiliats, i amb un creixement interanual de l'ocupació de 3.356 persones, que es tradueix en una variació percentual de +5,86%, un augment que a excepció del 2021 no es veia superat des de 2018 (+7,2% respecte a març ’17). Per tant, mirant en perspectiva, el mercat laboral de la Marina Alta manté una arrancada d'any en molt bona posició.

Per activitat, tots els règims experimenten un augment en major o menor mesura dels seus afiliats respecte al mes anterior. El Règim Especial de la Mar creix en un 8,51%, 104 afiliacions més. El Règim General que en termes absoluts és qui més veu augmentada la seua xifra respecte a gener, augmenta en 1.658 afiliacions (+4,32%). El Règim Especial Agrari augmenta en 2,52% (+9 afiliacions). I en el Règim Especial d'Autònoms existeix un lleu augment respecte al mes anterior en 0,58% (+104 afiliacions).

Interanualment -comparativa amb març de 2022-, existeix un creixement generalitzat del nombre d'afiliacions; l'afiliació en el Règim General (+7,73%), Règim Especial de la Mar (+10,56%), Règim d'Autònoms (+1,97%). El Règim Agrari i Règim Especial de la Llar són els únics que pateixen en l'últim any un descens del -2,92% i -1,38% respectivament.

Quant al nombre de demandants d'ocupació, disminueix al març en 184 persones respecte a febrer fins a aconseguir els 9.278 demandants, la xifra més baixa en un mes de març de l'última dècada. Un descens mensual del 1,94%, i pese produir-se una caiguda inferior al de marços d'anys anteriors (el descens més fluix des de 2012 i a excepció és clar de 2021). Amb tot, la xifra de desocupació segueix per davall dels 10.000, una barrera psicològica que la Marina Alta va deixar arrere al maig de 2022 i que no ha tornat a creuar des de llavors. A més, els 9.278 demandants d'ús de l'últim registre de LABORA són la menor marca en un mes de març des de 2008 (7.108 registres). Aquest balanç és més positiu que el de la mitjana nacional, on el nombre d'aturats suposa el 1,67% menys que al febrer, o fins i tot al de la província d'Alacant i Comunitat Valenciana, que s'associen descensos d'aturats més subtils que a la comarca (-1,29% i -0,90%, respectivament). Per tant, a la Marina Alta, aquest març presenta una cara més agradable en matèria de desocupació.

Interanualment, suposa que a la comarca tenim 1.157 demandants menys (-11,09%), que fa un any (març’22). Aquesta dada manté la tendència positiva dels últims mesos on la bretxa del miler de demandants menys continua estable. Caldrà vigilar com evoluciona en el futur pròxim i fins quan dura aqueixa estabilitat.

La composició de demandants d'ocupació per sexe queda representada com va sent habitual en els últims mesos, on el pes dels parats homes és molt semblant al del mes anterior, un 41,57% (3.857), enfront del 58,43% de dones (5.421), que continuen patint una major desocupació. El descens de demandants d'ocupació en l'últim mes ha sigut quasi a l'una, lleugerament més beneficiós per a les dones, una caiguda del 2,01% (-111 dones), i el dels homes ha disminuït en un 1,86% i amb una diferència d'aturats respecte al mes anterior de -73 homes. Si comparem respecte a març de 2022 es produeix una caiguda general, i aquest descens interanual en aquest cas i per segona vegada (com el mes anterior) és més favorable per a les dones (-11,54% en dones enfront de -10,45% en homes). Així, aproximadament la taxa de reducció és de pràcticament d'1 punt percentual superior en el cas de les dones, contrarestant les altes diferències que es venien produint interanualment mes a mes; per tant, el focus d'aquesta rebaixa el protagonitzen, en aquest cas, les dones en l'últim any.

L'anàlisi per sector econòmic ens indica, respecte al mes anterior, un descens generalitzat de l'atur registrat en tots els sectors, sent Indústria, amb un -3,76% i 18 demandants menys, on s'observa la major caiguda percentual. Li segueix Agricultura (-2,50% i 4 demandants menys) i Serveis (-2,30% i 168 demandants menys). Finalment, Construcció, aconsegueix una caiguda de -0,92% i 10 demandants menys.

Si comparem les dades amb el mateix mes de l'any anterior (març’22), observem un descens generalitzat de l'atur registrat en tots els sectors, sent Agricultura, amb un -27,10%, i Serveis, amb un -12,79%, els que concentren les majors caigudes percentuals. En números absoluts, com caldria esperar, és el sector Serveis, amb 1.047 demandants menys -del total de 1.157- el que s'apunta la major diferència. Construcció i Indústria s'apunten un descens de -4,61% (-52 demandants) i un -1,71% (-8 demandants), respectivament.

Si aprofundim en l'anàlisi per secció d'activitat econòmica, Hostaleria rebaixa la seua xifra de demandants en -123 persones, mentre que Comerç, ho fa en -40 persones. Aquests dos sectors, els de major pes a la comarca, són els que registren majors descensos en termes absoluts. Respecte al mateix mes de l'any anterior, Hostaleria experimenta un -23,8% de reducció en el nombre de demandants (576 persones menys) i Comerç, un -10,4% (183 demandants menys).

Per mitjà del càlcul de la taxa d'atur, a la Marina Alta, s'observa un descens de més de mig punt (0,60), aconseguint una taxa d'atur estimada del 13,27%, La província d'Alacant i Comunitat Valenciana també veuen decrescudes, però una mica menys, les seues taxes d'atur, quedant-se en un 16,41% i 14,15%, respectivament.

En matèria de contractació, s'observa un repunt clar respecte a principis d'any -recordem que al febrer es van signar el mateix nombre de contractes que al gener-. Durant el mes de març, s'han formalitzat 3.374 contractes, la qual cosa suposa més de 1.000 contractes més que al febrer, concretament, 1.021 contractes més, o cosa que és el mateix, un creixement d'un 43,39%. Aquesta dada, encara que evidentment és positiu, cal contextualitzar-lo dins de l'inici de la temporada turística a la comarca, amb les festivitats pròpies de març i les proximitats de les vacances de Pasqua.

No obstant això, si tirem la vista arrere, fa un any el nombre de contractacions en el mateix mes era bastant superior. Tant és així, que al març de 2022 es van comptabilitzar 1.036 contractes més, 4.410 en total, la qual cosa suposa un 23,5% menys. O fins i tot l'acumulat, sumant-los amb els dels dos mesos anteriors, es troba molt per davall dels que es rubriquen en el primer trimestre de 2022 (una mica més de 2.560 contractes menys, -24,07%). Per tant, des de la perspectiva d'evolució interanual, la visió no és tan positiva com s'albirava en l'anàlisi mensual.

Per sexe, s'observa bastant paritat en la contractació, encara que continua afavorint lleugerament als homes. Del total de contractes signats aquest març passat, el 51,04% (1.722 contractes) ha sigut a homes enfront del 48,96% (1.652 contractes) a dones. Aquesta millora en la paritat ve donada pel major augment de contractes al sexe femení (+55,41%) que al sexe masculí (33,49%) respecte a febrer d'enguany. En l'anàlisi respecte al mateix mes de l'any anterior, també s'observa una major pèrdua de contractes a homes (-25,52%) que a dones (-21,26%).

Segueix la clara tendència cap a la contractació indefinida (gràcies als contractes fixos discontinus). Quan es compleix un any des de l'entrada de la reforma laboral, es reafirma l'opció de contractes indefinits enfront dels temporals ja que, durant aquest mes de març, 3 de cada 4 contractes formalitzats han sigut indefinits (76,9%). De fet, si ho comparem amb el mes anterior, dels 1.021 contractes més que s'han formalitzat, 947 han sigut d'aquest tipus, enfront de tan sols 71 temporals. Es constata el canvi de model en la contractació amb l'auge dels indefinits, que a més del repunt d'aquest mes de març, si ho ajuntem amb els de la resta del trimestre superen en 1.561 als quals es van donar en el mateix període de 2022.

Recordem que al març de 2022 encara no s'apreciaven les conseqüències d'aqueixa reforma laboral (després de l'aplicació de la reforma laboral va haver-hi un període de tres mesos en què les empreses encara podien continuar contractant sota el model anterior), per la qual cosa la diferència de la contractació temporal en l'anàlisi interanual encara continua sent inflada: -65,90% de reducció de contractes temporals al març 2023 enfront del mateix mes de l'any 2022. Per tant, haurem d'esperar per a esbrinar si la contractació indefinida continua augmentant respecte als mesos del 2022 on ja es visibilitzava el canvi de ruta respecte a la política de contractació de personal de les empreses.

Observatori Marina Alta de CREAMA i PACTE’MA és un projecte subvencionat per LABORA Servei Valencià d'Ocupació i Formació i pel Ministeri de Treball i Economia Social, dins del programa AVALEM TERRITORI de la Generalitat Valenciana.

[*] Les dades proporcionades per la Seguretat Social reflecteixen que, si la dada d'afiliació de persones treballadores és menor que cinc, no s'indica el valor real, sinó que s'indica com <5 i per tant no es comptabilitzen.