El papel de la mujer en el mercado de trabajo de La Marina Alta

Dentro de las tareas que el Observatori Marina Alta llevamos haciendo desde 2018 dentro del marco de Creama y del Pacto Territorial por el Empleo, más conocido como Pacte’MA, y con la financiación de LABORA, es la de facilitar a los propios agentes de la comarca y a toda la ciudadanía en general, datos estadísticos referentes en nuestro territorio. En este caso, hemos preparado un breve análisis de la situación de la mujer en el mercado de trabajo de la Marina Alta que esperamos pueda dar una foto general del estado en que nos encontramos.

En primer lugar, ofrecemos cómo se reparte nuestro mercado laboral entre mujeres y hombres. A fecha del 1° trimestre de 2021, en la Marina Alta hay 114.600 personas entre 16 y 64 años con prácticamente el mismo número de hombres que de mujeres. En cambio, el reparto de las personas activas, es decir, que buscan empleo o que están trabajando, ya no hay tanta paridad. Entre las 80.500 personas activas hay una diferencia de 7 puntos a favor del sexo masculino.

Esta diferencia aumenta hasta los 9 puntos porcentuales si analizamos la gente ocupada. De las 66.220 personas trabajadoras que hay actualmente en la comarca, 29.950 son mujeres y 36.270 son hombres.

En el apartado del paro vuelven a ser las mujeres las peor paradas, puesto que siendo menos mujeres que hombres activos, hay más mujeres desocupadas que hombres. Es importante que paremos un momento en este dato, puesto que según la lógica estadística, y si no hubiera ningún factor de discriminación de sexos, debería de haber más hombres desocupados que mujeres. Este análisis saca a la luz que todavía no podemos hablar, ni mucho menos, de paridad en el mercado de trabajo en la comarca.

Para cerrar la primera de las infografías, también nos ha aparecido oportuno reflejar el desequilibrio por sexo entre las personas inactivas, es decir, personas que estando en edad de trabajar deciden no buscar trabajo, por varios motivos (sociales, culturales, motivacionales…) y que, una vez más, vemos como el conjunto de las mujeres está más afectado que el de hombres.

También hemos preparado una segunda infografía con datos ya centrados en el papel de la mujer en el mercado de trabajo de la Marina Alta en los últimos 5 años, desde el primer trimestre de 2016 hasta el primer trimestre de 2021.

En primer lugar, podemos ver la tasa de paro de la mujer en La Marina Alta, la cual, a principios de 2016, estaba situada en un 24,38% y que hasta 2019 seguía una tendencia positiva, de la mano tanto del mercado global de La Marina Alta como del mercado provincial y autonómico, y con el marcado dibujo de sierra, marcado por nuestra característica temporalidad en los contratos de trabajo. El 3° y 4° trimestre de 2019 sigue la tendencia natural de aumentar el paro, pero desafortunadamente, en el primer trimestre de 2020 aparece la Covid-19 y provoca que actualmente estemos en un paro por encima del que teníamos hace 5 años, en el caso de la mujer, y 4 puntos por encima de la media de la comarca. Una vez más, se demuestra la fragilidad de este colectivo, puesto que si miramos las cifras de La Marina Alta el nivel de paro se mantiene respecto a 2016 (21,62% a 21,46%) y en el colectivo de los hombres ha bajado 2 puntos porcentuales (19,20% a 17,62%).

En cuanto a la tasa de actividad, vemos que 1 de cada 3 mujeres en edad de trabajar no busca trabajo. La media de la Marina Alta está 5 puntos por encima, 7 de cada 10 personas son activas, y la tasa de actividad entre los hombres sube hasta un 75%. Habría que analizar en detalle las razones de esa inactividad de la mujer de cara al mercado laboral y qué razones podrían ser reorientables para una posible futura inserción de esas mujeres en el mercado de trabajo.

La tasa de ocupación todavía muestra unos datos más preocupantes. Solo 1 de cada 2 mujeres de La Marina Alta entre 16 y 64 años está trabajando, solo la mitad del potencial de mano de obra femenina que tenemos en la comarca. La última cifra de la que se dispone (1 trimestre de 2021) está 6 puntos por debajo de la media de la comarca y 11 puntos porcentuales del colectivo de hombres.

Para terminar, queríamos dar unas cifras referentes al colectivo de mujeres en la Marina Alta para fijar una imagen mental de en qué estado se encuentra la mujer en el mercado laboral comarcal:

-1 de cada 4 mujeres que buscan trabajo están desocupadas

-1 de cada 3 mujeres no se plantea, en este momento, su incorporación al mundo laboral

-1 de cada 2 mujeres en edad de trabajar, no lo está haciendo

-Actualmente hay más de 8.000 mujeres esperando que alguien las contrate, y de esas el 50% tienen más de 45 años

-Más de 7.900 mujeres trabajadoras han sido afectadas por Expedientes de Regulación Temporal de Ocupación (en total, 400 más que hombres)

-1 de cada 3 mujeres se encuentran actualmente en riesgo de exclusión social (datos de 2019)

-Y, por último, un problema endémico de nuestra comarca y que afecta a ambos sexos por igual, 8 de cada 10 contratos que se formalizan son temporales

Desde el Observatori Marina Alta esperamos que estos datos ayuden a dar visibilidad al problema de la fragilidad del papel de la mujer en el mercado de trabajo y de la necesidad del compromiso de todas las entidades, tanto públicas como privadas para reducir estas desigualdades.

Si se quiere profundizar en los datos, se puede visitar nuestra web o enviarnos un correo electrónico a observatori@creama.org y hacernos cualquier consulta de los datos que hemos visto o del cualquier otro referido en nuestro territorio.