L'atur creix al gener en 131 persones. L'arrancada de 2023 deixa 1.090 ocupacions menys a la Marina Alta.

La fi de la campanya nadalenca es deixa sentir en les dades d'ocupació i atur de gener a la Marina Alta. L'afiliació a la Seguretat Social va caure en el primer mes de l'any en 1.090 afiliats, mentre que l'atur va augmentar en 131 persones, si bé la pujada de l'atur reflecteix una dada pitjor que al gener de 2022, està en línia aquesta variació amb altres mesos de gener anteriors, ressaltant fins i tot sobre la resta, la xifra total del nombre de demandants d'ocupació, sent la més baixa de la sèrie històrica. L'increment del nombre d'aturats és superior al d'igual mes de 2022 (390 persones desocupades menys), però està per davall de l'increment registrat l'any 2021 (531 persones desocupades més), en 2020 (increment de 335 demandants d'ocupació més) o 2019 (amb un increment de 317 aturats més). Caldrà veure si l'empenta que va anar mostrant l'evolució del mercat laboral durant bona part del 2022, després de la posada en marxa de la reforma laboral, comença a presentar símptomes d'esgotament en els últims mesos. A això li sumem la incertesa provocada per les variacions inflacionistes i la pujada dels tipus d'interés en com poden afectar les empreses en el fre del ritme de la creació d'ocupació.

L'ocupació al gener mai és font de bones notícies i 2023 no ha sigut una excepció. La caiguda de l'afiliació, de 1.090 persones, malgrat haver sigut més intensa que la de gener de 2022, no desentona en magnitud amb la d'anys previs. En l'última dècada es tracta del tercer pitjor gener, encara que els set geners que van ser millors també van registrar pèrdues importants d'ocupació.

Quant al nombre de afiliats[*] a la Seguretat Social, ens enfrontem al sisé mes consecutiu a la baixa. Al gener disminueix en 1.090 persones, situant-se en 58.116 persones afiliades, cosa que significa una caiguda del 1,84% respecte al mes anterior.

Igual que ocorreguera al desembre, si comparem les dades d'afiliats a nivell provincial i autonòmic, les dades són negatives, ja que en aquests les afiliacions tornen a reduir-se entorn a l'1% respecte al mes anterior, mentre que, a la Marina Alta, com ja hem esmentat, s'aproxima al 2%.

La variació interanual de l'ocupació ha quedat situada al gener en el 5,81%, de nou mirant en perspectiva, el mercat laboral de la Marina Alta arranca l'any en molt bona posició, manté la marca de més de 58.000 afiliats, i amb un dels majors percentatges de creixement interanual de l'ús de la sèrie històrica d'aquest mes. Es comprova que és un creixement positiu, que equival a un augment en el nombre de persones afiliades en l'últim any de 3.193 persones. Respecte al difícil any de 2020, la millora es dispara amb un augment percentual del 10,54% i un total de 5.543 persones afiliades més.

Per activitat, tots els règims experimenten un descens en major o menor mesura dels seus afiliats respecte al mes anterior, excepte el Règim Especial Agrari, que augmenta un 2,33% els seus afiliats al gener, 8 persones més. El Règim Especial de la Mar és qui major descens experimenta en termes relatius, amb un -5,79% (-78 afiliacions), seguit del Règim General, -2,33% (-903 afiliacions), mentre que el Règim Especial d'Autònoms pateix la menor caiguda relativa, -0,70% (-126 afiliacions).

Interanualment -comparativa amb gener de 2022-, existeix un creixement generalitzat del nombre d'afiliacions; l'afiliació en el Règim General (+7,93%), Règim Especial de la Mar (+4,79%), Règim d'Autònoms (+2,05%) i Règim Especial de la Llar (+1,02%). El Règim Agrari és l'únic que pateix en l'últim any un descens del 3,83%.

Quant al nombre de demandants d'ocupació, augmenta al gener en 131 persones respecte a desembre fins a aconseguir els 9.566 demandants, la xifra més baixa en un mes de gener de l'última dècada. Un augment mensual del 1,39%, i pese produir-se un increment superior al de gener de 2022 en quasi 5 punts percentuals (-3,46%), estem en variacions d'acord a anys anteriors a la crisi sanitària o fins i tot millors (increment mensual del 2,87% al gener 2019 o del 1,81% en 2018).

La composició de demandants d'ocupació per sexe queda representada com va sent habitual en els últims mesos, on el pes dels parats homes és del 41,54% (3.974), enfront del 58,46% de dones (5.592), que continuen patint una major desocupació. Malgrat això, el nombre de parades és el més baix per a un mes de gener de tota la sèrie analitzada. L'augment de demandants d'ocupació en l'últim mes ha sigut percentualment més beneficiós per als homes, sense arribar si més no al dígit percentual (+0,99%, +39 homes), i el de les dones ha augmentat en un 1,67% i amb una diferència de parades respecte al mes anterior de +92 dones. Si comparem respecte a gener de 2022 es produeix una caiguda general, i aquest descens interanual continua sent més favorable en el cas dels homes (-12,56% en homes enfront de -11,55% en dones). Així, aproximadament la taxa de reducció és de pràcticament d'1 punt percentual superior en el cas dels homes, contrarestant les altes diferències que es venien produint mes a mes, per tant, la variació de parats homes tendeix a descendir en la seua comparativa anual i es redueix aquesta diferència en l'últim any.

Si analitzem l'atur per sectors econòmics, l'atur registrat baixa en Construcció amb una caiguda del 2,62% (-29 persones i 1.077 demandants d'ocupació), repeteix com el sector amb major dinamisme en l'ocupació, perquè de nou té un inici de l'any amb la caiguda més alta de demandants d'ocupació. Es manté pràcticament pla en Indústria, amb un lleu descens del 0,41% (-2 persones i 480 demandants d'ocupació). I l'atur registrat augmenta especialment en Serveis, amb 169 persones més (+2,33% i 7.424 demandants d'ocupació) i en Agricultura augmenta en 3 demandants d'ocupació més (+1,95% i 157 demandants d'ocupació).

Si comparem la xifra de demandants d'ús d'aquest mes de gener amb gener de 2022, la variació interanual continua sent favorable, perquè es redueixen en 1.301 demandants d'ocupació (-11,97%). Així, els sectors d'activitat amb major caiguda percentual de persones parades en l'últim any són Agricultura, que repeteix mes amb la taxa interanual més baixa (-26,29% i 56 persones menys) i Serveis que, malgrat que lidera per tradició l'avanç de l'ocupació a la comarca, la seua caiguda absoluta de demandants d'ocupació és la més alta (-1.122 persones), i la seua variació percentual interanual és del -13,13%.

Si detallem l'anàlisi per secció d'activitat econòmica i ens centrem en aquelles activitats amb major pes a la Marina Alta, observem que l'Hostaleria augmenta en 26 persones (+1,30%). I Comerç augmenta la seua xifra de persones desocupades en 39 persones (+2,45%). Aquestes variacions cobren major dinamisme si ho comparem amb el mes de gener de l'any passat; Hostaleria disminueix els seus demandants d'ocupació en 754 persones, -27,18% i Comerç un -9,19%, -165 persones. Responsables en major mesura del descens anual del nombre d'aturats a la Marina Alta. Cal afegir els sectors tradicionals com a Agricultura i Construcció que milloren aquesta relació de demandants d'ocupació, reduint la seua taxa d'inscrits en les oficines de Labora en un -26,29% i -7,16% respecte a gener de 2022.

Per mitjà del càlcul de la taxa d'atur, a la Marina Alta, s'observa un augment que s'acosta al mig punt, aconseguint una taxa d'atur estimada del 14,13%, La província d'Alacant i Comunitat Valenciana també veuen incrementades de manera similar les seues taxes d'atur, quedant-se en un 17,03% i 14,50%, respectivament.

En matèria de contractació, ens trobem que al gener es van signar 244 contractes més que al desembre (+11,57%), més de 6 de cada 10 van ser de caràcter indefinit, percentatge que supera el registrat al desembre quan la proporció de contractes fixos va ser del (57,94%). Es manté la tendència de superar als contractes temporals des d'abril de 2022 (valores mitjanes superiors al 65%). Aquest repunt mensual de la contractació es produeix únicament en el cas dels contractes indefinits (+23,40%), on els temporals disminueixen un 6,39% (-56). Dels 2.353 contractes signats durant aquest mes, el 64,09% van ser de caràcter indefinit (49,83% en la Comunitat Valenciana i 53,34% a la província d'Alacant), augmentant així en una mica més de 6 punts el percentatge recollit al desembre. Un any després de l'entrada en vigor de la reforma laboral, es pot demostrar que el mercat laboral és ara més robust i resisteix millor en moments de crisis, la contractació indefinida comença a ser la norma. La major estabilitat propiciada per la reforma laboral s'aprecia en aquest augment del pes d'aquesta modalitat de contractació respecte a l'any passat, la qual cosa supera amb molt el 28,96% del primer mes de 2022, quan es va estrenar la reforma laboral (encara que aquesta no va desplegar plenament els seus efectes fins al març passat). Les 1.508 contractacions indefinides d'aquest mes (64,09%), multiplica per més del 3 la mitjana d'un mes de gener previ a l'entrada en ferma de la reforma laboral (una proporció que és més del doble que la de fa un any). S'han signat com a resultat 2.353 contractes, dels quals el 34,85% són temporals (820 contractes). D'aquesta manera, la contractació indefinida porta el seu desé mes de consistència (després de la reforma laboral), i malgrat que existeixen vaivens intermensuals, existeix un clar predomini sobre la contractació temporal en aquests deu últims mesos.

Per tant, en els contractes indefinits es produeix un augment respecte al mes anterior (+286 i +23,40%) i la contractació temporal veu disminuïda la seua contractació en un 6,39% (-56 contractes). El nombre total de contractes durant aquest mes de gener és inferior al del mateix mes de l'any passat en un -22,83% (-696 contractes), i per exemple una quantitat menor a la dels contractes que es van signar en els geners des de 2015 fins ara (excepte el de 2021). Aquesta caiguda interanual ve explicada per la contractació temporal (-62,14% i -1.346 contractes), però es reforça la contractació indefinida, amb increments interanuals del 70,78% (+625 contractes). Un quadre general similar al de mesos anteriors de pujada de la contractació indefinida en termes interanuals, encara que tendeix a moderar-se; al juny passat creixien a un ritme del 723,73%. D'altra banda, cal ressaltar que més de la meitat d'aquesta nova contractació en aquest últim mes és a jornada completa (55,50% enfront del 44,50% a jornada parcial), a més aquesta modalitat de contractació augmenta en un 25,58% respecte al mes anterior, fet que no ocorria des de setembre de l'any passat (+23,18%), mentre que la signatura de contractes a jornada parcial disminueix en un 2,06%, tendència que es manté en els últims 6 mesos.

Es poden apreciar diferències en la intensitat de la variació de la contractació per sexe respecte al mes anterior així, la contractació en homes ha augmentat en un 23,32% (+239 contractes) respecte a desembre i en les dones pràcticament es manté, +0,46% (+5 contractes). El nombre de contractes signats durant el mes de gener, afavoreix més als homes, un 53,72% enfront d'un 46,28% en les dones (1.264 i 1.089 contractes respectivament). Respecte a gener 2022, el descens de les contractacions ha sigut més intens en el cas de les dones (-24,58%, enfront del -21,25% en homes). Haurem de veure si la distància entre sexes (en matèria de contractació) es va retallant en aquest nou any 2023.

Observatori Marina Alta de CREAMA i PACTE’MA és un projecte subvencionat per LABORA Servei Valencià d'Ocupació i Formació i pel Ministeri de Treball i Economia Social, dins del programa AVALEM TERRITORI de la Generalitat Valenciana.

[*] Les dades proporcionades per la Seguretat Social reflecteixen que, si la dada d'afiliació de persones treballadores és menor que cinc, no s'indica el valor real, sinó que s'indica com <5 i per tant no es comptabilitzen.